为做好中国科协青年人才托举工程实施工作，根据《中国科协青年人才托举工程管理办法》、《中国科协青年人才托举工程实施细则》的有关规定，制定本细则。

第一章项目概述

第一条 根据中国科协发布的项目申报通知，明确申报办法和条件，启动申报工作。

第二条 的个人会员自愿申报，按要求填写并提交项目申报书。

第三条 本项目每期资助总人数根据中国科协批复确定，包括中国科协直接资助和通过自筹资金资助人员。

第二章被托举人遴选

第四条 被托举人的遴选条件：

（一）个人会员，32岁以下（按申报年6月30日实足年龄计算）；

（二）在中华人民共和国境内工作的中国籍公民；

（三）卫星导航与位置服务学科领域的基层一线科技工作者；

（四）具有创新、求实、协作、奉献的科学精神和优秀的学风道德；

（五）具有坚实的理论基础、较强的创新能力、良好的科研潜质；

（六）未曾入选本项目或其他国家级人才计划；

（七）女性被托举人年龄可适当放宽1-2岁，须报经中国科协评审领导小组同意。

第五条 成立遴选工作领导小组和同行专家评议工作组，组织开展被托举人遴选工作。遴选工作领导小组人数不少于5人，组长由会长担任，副组长由秘书长担任。同行专家评议工作组人数不少于9人，均为卫星导航与位置服务学科领域内权威专家，包括一定数量的院士和国家级人才计划入选者。

第六条 根据中国科协的时间节点，公开发布正式遴选通知，利用官方网站、微信公众号等信息平台进行广泛宣传发动，通过同行专家实名推荐、分支机构推荐、青年科技工作者自荐等多种途径开展人选报名工作。

第七条 依据遴选条件对报名人选进行资格审查，审查合格的报名人选即获得同行专家遴选评议资格。

第八条 严格按照本细则规定的遴选办法和遴选程序，精心组织召开遴选评议会议，通过专家现场投票方式确定人选的推荐次序，并根据可资助名额确定被托举人推荐人选。

第九条 每位被托举人推荐人选应由不少于3名同行学术权威专家进行评议并具名同意推荐，其中至少2位同行专家与被托举人具有相同研究领域，至少1名专家承担指导、托举责任。

第十条 相关工作人员和遴选评议专家应严格遵守保密制度，不得在评议会议之前透漏评议专家名单，不得对外透漏评议内容，不得对外透漏评议结果。

第十一条 遴选评议专家应严格执行回避制度。被评议人选的直系亲属、主要旁系亲属、同一课题组成员在评议时须暂时离席回避。

第十二条 将被托举人推荐人选有关信息（包括人选姓名、年龄、专业、工作单位、对应的推荐专家和托举导师），参与遴选评议的专家信息（包括姓名、专业、工作单位）在官方网站、官方微信平台面向社会公示。无异议后，报中国科协审核确认。

第三章经费监管

第十三条 经费资助标准由在每期项目申报通知中列明，每期稳定支持三年。

第十四条 被托举人对项目经费有自主支配权，须结合个人培养计划合理安排经费使用。由社会募集资金资助的，被托举人可根据需要一次提出三年经费的执行计划，经项目实施单位书面报告中国科协批准后实施。

第十五条 鼓励各会员单位通过募集社会资金建立青年人才培养专项基金，为青年人才托举工作提供经费保障。

第十六条 各会员单位募集社会资金工作须在项目申报前完成，并提供有效资金核验证明。

第十七条 按照《中国科协青年人才托举工程管理办法》，结合自身实际，制定经费使用管理办法，按照既定的年度工作任务，帮助和指导被托举人完成经费执行。

第十八条 按年度定时向中国科协汇报资金使用情况。

第四章投诉处理

第十九条 原则上受理公示期内的书面实名投诉（包括提供投诉人真实身份信息的电子邮件），一般不受理电话、口头、网络、匿名等其他方式投诉。投诉人应提供具体准确的联系方式。

第二十条 按照严肃、谨慎、客观、公正的原则，认真处理公示期内的投诉。

第二十一条 对确实存在问题的单位和个人按照有关规定及时严肃处理，并向投诉人及时反馈处理结果。

第二十二条 妥善保存投诉过程中的相关材料，并严格保密。

第五章项目实施

第二十三条 按照《中国科协青年人才托举工程管理办法》有关要求，结合卫星导航与位置服务行业发展情况，联合被托举人工作单位制定适合青年人才成长的项目管理办法，明确培养目标、制定培养方案，为被托举人提供全方面的扶持培养。

第二十四条 根据被托举人需求，协助托举导师开展对被托举人的指导工作，确保托举导师真正发挥出帮扶、培养的作用。

第二十五条 通过组织青年工作委员会活动、青年交流活动等方式，加强与青年科技工作者的联系，并通过定期举办座谈会等形式，直接了解被托举人的意见和诉求。

第二十六条 认真按照培养计划开展托举工作，并按正常流程组织结题验收工作，一般不提前完成或延长项目时间，如需调整实施计划，须书面报告中国科协批准。

第二十七条 与被托举人工作单位建立长效联系机制，实时掌握被托举人的发展情况；托举导师团队及服务支撑人员应切实发挥培养和保障作用，为被托举人成长成才排忧解难。

第二十八条 被托举人如在培养周期内入选其他国家级人才计划，可由本人提出终止项目资助。项目实施单位书面报告中国科协批准后，结余资金可用于支持其他被托举人。

第二十九条 以适当方式公开项目实施情况，接受社会监督。

第三十条 将通过青年科学家论坛等活动，为被托举人搭建跨学科、跨领域的托举平台。

第三十一条 建设青年人才托举工程跟踪评价系统，对被托举人成长过程进行跟踪记录，对项目实施单位工作过程进行跟踪指导。项目实施单位应积极配合中国科协做好相关跟踪服务工作。

第六章结项与验收

第三十二条 根据中国科协的时间安排，在项目结束期3个月前发布结项通知，提出结项工作要求，启动验收工作。

第三十三条 中国科协委托第三方专业机构，从学风道德、学术成果、社会贡献、单位评价、同行评价等方面对被托举人成长情况进行分析评估。

第三十四条 在每期项目完成后1个月内时提交结项报告。结项报告包含三年工作总体情况、经费使用情况、项目绩效以及被托举人成长情况评估等内容。

第七章附则

第三十五条 本细则由负责解释和修订。

第三十六条 本细则自发布之日起施行。

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