根据《中国科协办公厅关于开展青年人才托举工程2018-2020年度项目实施工作的通知》（科协办函学字〔2018〕159号）的有关要求， 10月28日在北京举行“青年人才托举工程”2018-2020年度项目候选人答辩评审会。来自8个院校和企业的11位青年候选人参加了评审答辩。由“两弹一星”元勋、国家最高科技奖获得者孙家栋院士任评审专家组组长，协会会长于贤成、第五届理事会会长张荣久、秘书长张全德，协会专家顾问团成员过静珺、施闯、陆明泉、肖雄兵、李冬航和王博等为评审专家组成员。中国科协人才中心熊伊雪对答辩、评审全程进行了观摩，协会秘书长张全德主持了专家评审会。

评审会现场

于10月18日发出《关于开展“青年人才托举工程”2018-2020年度候选人推荐工作的通知》，截止到10月25日共收到19份申报材料。本着公平、公正的评审原则，10月26日进行初选，有11名优秀青年人才获得现场答辩资格。

于贤成会长在致辞中介绍了“青年人才托举工程”的背景情况，强调了此项工作对青年人才培养的重要意义。张全德秘书长介绍了协会在开展 “青年人才托举工程”及初选方面有关情况，托举人才应符合的基本条件和评选原则，并强调深入贯彻党中央国务院清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的精神，应从候选人的技术创新和成果应用角度全面评价。

于贤成会长致辞

评审程序采取个人申述10分钟和专家提问5分钟相结合的方式进行。在个人陈述阶段，被推荐人充分陈述个人科研工作基础、展示创新成果评价和应用效果，描述个人研究规划和目标，展现团队合作精神及导师、单位支撑能力等。

北京航空航天大学王峰、河海大学王笑蕾

四川九洲北斗导航与位置服务有限公司张帅毅、北京理工大学沈凯

国智恒北斗科技集团股份有限公司谢士琴、武汉大学郭靖

武汉大学陈华、武汉大学张卫星

中国矿业大学李增科、西南交通大学田玉淼

协会于贤成会长、张全德秘书长与孙家栋院士交流意见

评审专家组听取汇报

专家们认真听取每位候选人陈述，对有关问题进行了咨询，并从研究目标的聚焦度和深度、与国外先进技术水平差距、研究成果等方面提出了意见和建议。

评审专家组现场评分

经专家投票，最终评选出北京理工大学沈凯、武汉大学郭靖2名青年人才入选2018-2020年度中国科协青年人才托举工程。其余被推荐的候选人将进入我会青年科技人才储备库，为今后开展青年托举人才工程储备人才。

中国科协人才中心熊伊雪讲话

投票结束时，中国科协人才中心熊伊雪作了重要讲话，对协会这次组织的答辩、评分，以及公开、公正、公平的进行青年人才托举工作表示肯定，并希望在协会层面也进行类似的青年人才托举工作，为广大青年提供更多有机会。

孙家栋院士讲话

最后孙家栋院士作了总结讲话。并提出了三点建议：一是协会一定要认真做好这次青年人才托举工作，按照科协的要求完成托举任务。以后也要不断地推举，持续的推进此项工作，要持续地关注、跟进被推举的人才的培养工作；二是要不断总结评审经验，在上报材料、ppt内容、答辩形式等方面不断优化完善；三是青年人才托举工程是一项“雪中送炭”的工程，尤其是一个年轻的博士或博士后毕业，除了自己的导师外可能与科学家群体还没有多少接触，没有资源和经费，更需要给他们一种认可，提高他们的自信心。

“青年人才托举工程”项目是中国科协于2015年开始组织实施的一项青年人才培养计划，也是国家青年人才培养体系的重要组成部分。该项目每期从200余个全国学会中选出200名左右30岁上下的青年科技人才予以扶持，每人每年支持资金15万元，连续支持3年开展自主研究，目的是引导、助力青年人才成长成才，并以此为火种，引导和带动青年人才热爱和投身科技事业。

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